谁念庭风独飞雪目录

一场阴谋的背叛，让她还未成为正妻已经变成了弃妇。忍辱者恒人辱之，今日加注在身上的，来日一定要讨回。再相遇，她身边光芒四射，环绕她的人一个接一个而他不过是她追求者中的一个“要我的心，就拥你一生情来换”

秋可沁十八岁成年礼喝醉了。喝醉之后的她，放下豪言，要扑倒帝都高不可攀，30岁都没有和任何一个女人或者男人传过绯闻的宫邢珩。扑倒是扑倒了。但事后，秋可沁就后悔了。可后悔没用，她被宫邢珩豢养了。成了宫邢珩的未婚妻，开始了隐藏而又害怕的未婚生活。可在某一天，秋可沁发现，宫邢珩竟然是因为这样才娶她的。

高中一次邂逅，她被他惦记上了。大学找上门的偶遇，单恋的他开始强攻心上人。从此，她是他护在怀里的心尖宠。 宠着宠着恋人变成了仇人。 恨着恨着又小心翼翼地宠成了珍宝。可春风得意没多久，他又被她抛弃了。 这一次，他是否还会幸运的拥她入怀？ 而她，又是否还会等在灯火阑珊处？ ———————

津城大富豪俱乐部。晚上九点。云心因为哥哥的事伤心不已，一个人出来买醉。举着……

我们不知道明天会怎么样，只是习惯了在每一个黎明看朝阳升起，看浓雾缭绕的城市的街景，在极目远眺的视线里找寻着目标，在每一个夕阳，静静地走在羊肠小径上，感受这又一次夕阳落下的唯美……

销售是一场有冠军没亚军的比赛，更像是战场上玄妙的迷阵，有着一道道关卡，只要采用正确的通关策略，就会到达迷阵的终端——成交。在销售中，成交就意味着成功。因此，如何在销售中顺利成交是每个销售人员都非常关注的问题。本书集结众多销售高手的卓越经验，将成交的各种技巧和秘密汇录成一本武功秘笈，以兵法演练的形式帮助读者冲关破阵。

一张古老的羊皮卷藏匿着一个无所不能的宝贝的位置，羊皮卷出世，势必掀起一阵血雨腥风，林龙一个部队的末等兵，一次野外训练，被同伴恶意丢下迷失在无人岛，机遇巧合下竟捡到传闻中的羊皮卷，得到能量无穷的古剑，凡界，神界，看一个小喽喽如何称雄霸帝……

岳憬初一个人坐在沙发上，借着窗外的月色，模模糊糊地能够看清，时钟的指针往前跳了一个小格。十二点了，他还没有回来，又在见客户？亦或者正在跟哪个女人风流快活？这些年，她的心中总有些小小的不安，却也只能在夜深人静、独自一人的时候，才会有这样的体会。岳憬初明白，这隐隐的惴惴与慌乱，完全是因为他——江浩然。江浩然二十九岁，是一家公司的CEO（首席执行官）。岳憬初非常喜欢他这个职业，因为日本人把这……

宇宙是一块神奇的地方，太空是我们无限的梦想。高立来编著的《天体观测之窗》包括太阳的真面目、行踪不定的星星、瑰丽壮观的星云、五彩缤纷的彩虹、灰蓝色的巨蛋、令人惊奇的陨石、各种各样的怪云等内容，去伪存真地将未解之谜与科学研究结合起来，非常适合广大青少年读者阅读和收藏。

所谓80后，是指出生在1980～1989年的人群。作为一个时代的象征，80后的实质意义远远超过80后的字面含义。因为，80后代表着一个时代的变迁，代表着这一群体的喜怒哀乐。其性质与60后、70后一样，具有深深的时代印痕。其实，所有的80后，就像我们的小弟小妹一样，有着成长时的幼稚、有着不被理解的苦恼、有着桀骜不驯的叛逆。我们无需担心，也无需责怪，80后就是80后，他们将是民族的脊梁，将是时代的砥柱，必将肩负起时代赋予他们的责任，勇立潮头！

《大瓷商》选择从1910年至1945年这个中国历史大变革大动荡时期为背景，以主人公陶振江和陶家制瓷事业的命运为叙事中心线，以诚信、创新为精神支撑，以精品意识和品牌为导引，形象地反映了三十多年间的中国民族制瓷业和瓷商的发展史奋斗史，题材是独特的，内容是新鲜的，主题是丰富而又昂扬的，并富有许多积极的现实启示，当属弘扬民族精神的主旋律之作。

当记忆打开，那些过往以最美的姿态涌上心头。并非我忘了曾经的苦涩，而是所有沉淀在年少的时光都那么清澈，无论过去多少年，我都能透过沉积的岁月看见当年透明的心。叶小米，郝好，朱颜，丁素梅，任天行，庞尔，廖凡，张雪飞……念起这些熟悉的名字，彷佛我们还正当年少，意气风发，而时间早已越过那片操场，翻走我们20岁的篇章。眼前的生活已经天翻地覆，各自一转身就走上了不同的道路，但我们心里永远都保存着20岁那年的纯真。

在睡梦中的刘醒被意外召唤到奇异空间，各种奇形怪状的生物围了上来祝贺他获得宇宙彩票的头等奖——宇宙之源。万物的本源之力，可以幻化成任何元素物质，是宇宙最初的形态。各种灯光，麦克风涌现到刘醒面前想要采访他，获奖感言是什么。刘醒被眼前的一切惊吓过度，不知所措，他摸摸脑袋说：“如果可以我想回家。”

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如果说到闷内小企业和IBM，微软等这些国际大公司之问的差距。很多人脱口而出的一定是战略、资金、人才，高效率的管理……但他们都漏掉了一个最重要的东西，那便是员工的责任心。高度负责的员工，才是企业做大、做强的根本原因和必要前提。责任应该是人晶的最核心要素，因为一个没有责任心的员工，即使有再多的知识、再大的才华，也难以创造价值。而一个有责任心的员工，在工作中必然会树立主人翁意识，把所做的每一件事都当作是自己的事情，用高标准要求工作，把每一项工作都做得尽善尽美，而不是马马虎虎、敷衍了事。